Lerngang Systemische Coaching- & Consulting-Competence 2010/11

Die professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen erfordert zunehmend sowohl Beratungs- als auch Coaching-Kompetenzen. In unserem Lerngang können Sie diese doppelte Kompetenz aufbauen.

Gesamter Lerngang im Detail als PDF


TrainerInnen:	Ruth Seliger (durchgehende Lerngangsleitung) / Ulrich Clement / Ria Lindner / Christof Schmitz / Paul D. Tolchinsky / Eelco de Geus


Termine:	Modul 1 "Einführung in das systemisches Paradigma"	17. - 20.03.2010
	Modul 2 "Den Anfang gestalten - Systemische Fragetechnik zur Klärung
	von Kontext, Auftrag, Rolle, Ziele"	12. - 15.05.2010
	Modul 3 "Persönliche Muster - Persönliche Entwicklung"	09. - 11.06.2010
	Modul 4 "Systemisches Change Management"	15. - 17.09.2010
	Modul 5 "Organisationen ver-stehen "	10. - 12.11.2010
	Modul 6 "Change-Prozesse gestalten - Das ganze System bewegen"	26. - 29.01.2011
	Modul 7 "Abschluss und Ausblick"	05. - 06.05.2011

Veranstaltungsort:	Hotel Retter, Pöllauberg
Seminarzeiten:	1. Tag 10:00 - ca. 18:30 Uhr 2. Tag 09:00 - ca. 18:30 Uhr 3. Tag 09:00 - ca. 15:00 Uhr


Lerngangskosten:	€ 8.900,- + 20 % USt. exkl. Seminarvollpension
Anmeldung:	train.werkstatt@train.at / T +43-1-526 07 40


Was sagen ehemalige TeilnehmerInnen
Einblicke in ehemalige Lerngänge
Welche Firmen schicken MitarbeiterInnen in unsere Lerngänge - eine Auswahl
Projektarbeiten von ehemaligen TeilnehmerInnen

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