Lerngang Systemische Coaching- und Consulting-Competence 2009/10

Die professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen erfordert zunehmend sowohl Beratungs- als auch Coaching-Kompetenzen. In unserem Lerngang können Sie diese doppelte Kompetenz aufbauen.

Gesamter Lerngang im Detail als PDF


TrainerInnen:	Ruth Seliger (durchgehende Lerngangsleitung) / Ulrich Clement / Ria Lindner / Christof Schmitz / Paul D. Tolchinsky / Eelco de Geus


Termine:	Modul 1 "Einführung in das systemisches Paradigma"	18. - 21.03.2009
	Modul 2 "Den Anfang machen - Kontext, Auftrag, Rolle, Ziele klären"	20. - 23.05.2009
	Modul 3 "Persönliche Muster - Persönliche Entwicklung"	24. - 26.06.2009
	Modul 4 "Change Management"	23. - 25.09.2009
	Modul 5 "Systemische Problem-Analyse"	18. - 20.11.2009
	Modul 6 "Change-Prozesse gestalten: Mit dem ganzen System arbeiten"	27. - 30.01.2010
	Modul 7 "Abschluss"	29. - 30.04.2010

Veranstaltungsort:	Hotel Retter, Pöllauberg
Lerngangskosten:	€ 8.900,- + 20% USt.
Anmeldung:	train.werkstatt@train.at / T +43-1-526 07 40

Was sagen ehemalige TeilnehmerInnen
Einblicke in ehemalige Lerngänge
Welche Firmen schicken MitarbeiterInnen in unsere Lerngänge - eine Auswahl
Projektarbeiten von ehemaligen TeilnehmerInnen

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