Mag. Claudia Wenzl-Wintersteiger Partnerin

Arbeitsschwerpunkte

• Beratung in Strategie- und Reorganisationsprozessen
• Beratung in Fragen des strategischen Personalmanagements
• Beratung und Begleitung bei der Einführung von Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten wie Kompetenz-Management, Nachfolgeplanungen, Karriereplanungen und Coaching
• Beratung im interkulturellen Management
• Konzeption und Durchführung von Führungstrainings zu den Themen wie Rekrutierung, Führen von Mitarbeitergesprächen und Umgang mit Change uvm.

Berufserfahrung

• Auslandserfahrung als Director Strategic Human Resources Europe für den Textilbereich von Nike Europe (Amsterdam)
• Human Resource Manager bei Nike Wien mit Zuständigkeit für Österreich, Schweiz, Slowenien und Kroatien
• Zahlreiche Personalpositionen in der Landesorganisation und im Headquarter bei Kraft Foods International
• Lehrerin für kaufmännische Fächer an einer BHS

Arbeitssprachen

• Deutsch (Muttersprache), Englisch (2 Jahre Auslandserfahrung)

Ausbildungen

• Wirtschaftspädagogikstudium an der Kepleruniversität Linz
• Auslandsstudium an der Universität Lund in Schweden
• Ausbildung zum Systemischen Berater bei TRAIN
• Weiterbildung im Bereich Führung, Appreciative Inquiry, Interkulturelles Management, Moderation von Großgruppenkonferenzen, Finanzen sowie zahlreichen Personalfachtrainings

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