Dr. Paul D. Tolchinsky Senior Partner

Arbeitsschwerpunkte

• Pionier in der Entwicklung von Großgruppen-Methoden (Real Time Strategic Change – RTSC) und Whole Scale Change
• Langjähriger Partner von Dannemiller Tyson Ass.
• Unternehmensberater für Change Management, Organizational Design und Positive Leadership
• Lehrtrainer für systemische Organisationsberatung (Whole Scale Change)
• Autor zahlreicher Bücher und Artikel

Berufserfahrung

• Geschäftsführender Gesellschafter bei Performance Development Associates in Cleveland, Ohio
• Lehrender an der Case Western Reserve University in Cleveland, Ohio für Organizational Behavior, Design, Development und Human Resource Management.
• Tätigkeit im redaktionellen Bewertungsausschuss des Journal of Applied Behavioral Science

Arbeitssprachen

• Englisch (Muttersprache)

Ausbildungen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bowling Green State University
• Ph. D. für Organizational Behavior an der Purdue University

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