Dr. Ursula Peter-Heinrich   Beraterin von TRAIN Consulting

Arbeitsschwerpunkte

• Wirtschafts- und Persönlichkeits-Coaching, Personalentwicklung
• Schwerpunkte im Fach-Coaching und –Training: Führung, Motivation,
  Mitarbeiter-Coaching, Personal- und Team-Entwicklung
• Projektmanagement, Führung von Projektteams und Arbeitsgruppen
• Qualitätssicherung, Kunden- und Beschwerdemanagement
• Laufbahnplanung, Stärken kreativ einsetzen, Neue Lebensabschnitte gestalten
• Work-Life Design, Selbstmanagement statt Stressbewältigung

Führungs- und Projekterfahrung

• Führungserfahrung in internationalen Finanz- und Dienstleistungsunternehmen & Internationale Projektleitungen in IT, Produktentwicklung, Serviceorganisation
• Training & Development Manager, EMC² Computer Systems Austria/EMEA North
• General Manager Human Resources, Canon CEE GmbH
• Mitglied des Vorstandes, Merrill Lynch International Bank Limited, Austria
• Client Development - Global Interest Rate Derivatives Group, BNP, Paris
• Geschäftsführerin, FMA Finanzmarkt Austria DienstleistungsGmbH, Wien
• Vorstandsreferentin & Internationale Finanzierungen, OeKB AG, Wien
  

 

Arbeitssprachen

• Deutsch (Muttersprache), Englisch, Französisch
• Berufserfahrung Mittel- und Osteuropa, Frankreich, Deutschland, Schweiz, USA

Ausbildungen

• Studium Handelswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre, WU Wien
• International Executive Programme, INSEAD, Fontainebleau/Frankreich
• Sustaining High Performance, IMD, Lausanne
• Ausbildungen Wirtschafts-Coaching, Systemische Organisationsberatung, Organisationsaufstellung, Train the Trainer
• Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Psychosynthese

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